首先你的紡織部現(xiàn)在已經(jīng)擁有超過14000人了，如果在擴建的話，就意味著要招聘更多的工人，也意味著增加更多的開資，

        惠市跟丹貿(mào)區(qū)已經(jīng)不可能在招收更多的工人，只能是從外地招聘，這就要解決他們的食宿問題，

        而現(xiàn)在我們的食堂跟寢室，已經(jīng)是飽和狀態(tài)，特別是寢室，本來兩人的房間，現(xiàn)在都要住上六個人，有的甚至是八個人，

        食堂更是無法同時讓所有的工人就餐，這是成本問題，也是開資問題，訂單壓力是每個好企業(yè)都會面對的問題，

        如果一有壓力就擴建，招聘，那背后的成本就會持續(xù)增加，你們難道不應(yīng)該為企業(yè)著想嗎？”

        這話說的林川是極其的滿意，反而是吳陌是一臉的深沉。

        他的確是沒有考慮這么多的層面。

        夢薇彤跟著說道：“雖然我不是企業(yè)的總裁，但是我也只是考慮我應(yīng)該去考慮的，企業(yè)的發(fā)展不是從擴建得來的，而是從控制成本，開源節(jié)流，

        穩(wěn)步創(chuàng)新上得來的，不是人多就表示你的企業(yè)大，而是要看企業(yè)的動力，這才是根本！”

        話音落下，林川非常欣賞的拍了拍手，一直面無表情的臉上，總算是有了笑容。

        “夢經(jīng)理說的非常好，她完全是從企業(yè)的實際情況出發(fā)，也是對企業(yè)的充分了解才會這么說，你們每個人都捫心自問，

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