羅弗芬發(fā)了一會(huì)兒呆，然后再問(wèn)：“在死之前，能知道自己是不是拿到炮灰劇情了嗎？”

        老員工：“這個(gè)就不一定能知道了?！?br>
        第082章

        老員工：“有些炮灰線講究的是‘突然’,以便給隊(duì)友們的心靈造成‘猛然一震’的效果?！?br>
        羅弗芬：“比其他隊(duì)友落入情緒場(chǎng)的時(shí)間晚一些，能算判斷是否為炮灰的依據(jù)之一嗎？”

        老員工：“不能。有時(shí)拿主角劇情的隊(duì)員也可能晚出場(chǎng)。不過(guò)能拿主角劇情的，其產(chǎn)能一般很強(qiáng),屬于優(yōu)質(zhì)員工。所以當(dāng)你入了情緒場(chǎng)后,發(fā)現(xiàn)自己的劇情線與隊(duì)友們的不大一樣時(shí)，你可以看看自己的能量存款和每日能量收入，然后大概就能知道這種‘不大一樣’是禍?zhǔn)歉?。?br>
        老員工：“反正一般原則是，產(chǎn)能強(qiáng)的會(huì)被負(fù)司優(yōu)待,產(chǎn)能差的會(huì)被負(fù)司穿小鞋?！?br>
        羅弗芬看看自己當(dāng)前的能量存款，再想想尤海匯說(shuō)的他的每日收入,接著看看尤海匯畫(huà)作的售價(jià)及當(dāng)前總銷量,覺(jué)得自己的職業(yè)前途極為慘淡——在活人公司里被老板穿小鞋,大不了是被開(kāi)除或者主動(dòng)辭職,但在負(fù)司里被穿小鞋……其實(shí)也差不多，只是離開(kāi)負(fù)司后馬上就會(huì)死。

        羅弗芬堅(jiān)強(qiáng)地繼續(xù)問(wèn)老員工：“炮灰劇情不等于必死劇情吧？”

        老員工：“當(dāng)然不。負(fù)司的根本目的從來(lái)就不是讓誰(shuí)死,它只是要我們情緒頻繁起伏、產(chǎn)能。所以負(fù)司在安排角色劇情時(shí),肯定會(huì)給角色留下生機(jī)。如果該炮灰能抓穩(wěn)這個(gè)生機(jī)從死局中掙脫出來(lái),那掙脫過(guò)程中情緒必然會(huì)大起大落，足以討負(fù)司歡心了。負(fù)司在歡心中會(huì)覺(jué)得‘這個(gè)員工雖然比較差，但也還算有底線,就先留著吧,不開(kāi)除了’。”

        老員工安慰羅弗芬：“我覺(jué)得你現(xiàn)在的情緒起伏就挺大的，可能在經(jīng)歷一次炮灰劇情后心態(tài)已經(jīng)煥然一新，下一場(chǎng)應(yīng)該不會(huì)再拿到炮灰劇情了?！?br>
        羅弗芬：“一個(gè)員工拿過(guò)一次炮灰劇情后,再拿的幾率大嗎？”

        老員工：“嗯……連續(xù)拿兩次的幾率不大?！?br>
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