韓松林這次過來，也不準(zhǔn)備說要給酒廠的管理層專門開一個(gè)會(huì)之類的。沒有必要！

        既然現(xiàn)在福樂酒業(yè)已經(jīng)交給許璐管理了，韓松林就不準(zhǔn)備說再具體插手管理的事情。

        主要就對大的方向進(jìn)行把控就好，其他的，得靠許璐。

        許璐這段時(shí)間，也對得起韓松林的信任。

        女強(qiáng)人屬性，那完全的蘇醒。

        可惜沒個(gè)什么外掛系統(tǒng)之類的，要能夠看到許璐的女強(qiáng)人屬性值的話，應(yīng)該最少九十以上吧！

        將人都叫到一起，大家吃個(gè)飯，然后對廠里面有什么難以決定的事情，就在飯桌上面就直接說下。

        實(shí)際上，在飯桌上面吧，一些事情還好說些。

        在會(huì)議室那里，那太嚴(yán)肅，感覺說錯(cuò)了話，顯得自己很沒有水平。

        飯桌上就不會(huì)，說錯(cuò)話，一笑而過。

        “我們福樂酒業(yè)，在國內(nèi)的白酒品牌當(dāng)中，算小字輩的。可并非就說，我們福樂酒業(yè)沒有底蘊(yùn)。之前的元樂酒廠，釀酒的歷史相當(dāng)悠久，辦公室這邊，組織人得要將這給深挖一下?！?br>
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