弗萊曼覺得這次的丑出大了，如果被一位高級(jí)煉金術(shù)士記恨上，將會(huì)是件非常不幸的事情。

        不過那位史密斯先生貌似沒有生氣，樂呵呵的看著他把表格填完。

        但是接下來(lái)的分會(huì)業(yè)績(jī)考評(píng)愛德華就樂不出來(lái)了。

        弗萊曼先生像是個(gè)小學(xué)生一樣恭恭敬敬的將公會(huì)業(yè)績(jī)考核表遞給他，那意思就是讓他自己看著填。

        考核的內(nèi)容分為五個(gè)大項(xiàng)，分別是教育、學(xué)術(shù)、地位、公共關(guān)系與協(xié)會(huì)貢獻(xiàn)。

        每項(xiàng)的權(quán)重占了5分，整張業(yè)績(jī)考核表總分25分。

        分?jǐn)?shù)20以上為優(yōu)秀，來(lái)年分會(huì)的資金和資源都會(huì)有增加。

        15至19分為及格，來(lái)年政策不變。

        10至14分為不及格，來(lái)年將會(huì)降低分會(huì)待遇。

        10分以下為極差，會(huì)長(zhǎng)會(huì)被降職或是解職，甚至分會(huì)都會(huì)被解散。

        愛德華看了之后心里就在吐槽，這是有做人力資源的前輩在我之前穿越過來(lái)了？

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